為滿足集團發(fā)展的實際需要，賦能人資管理中心的小伙伴，同時增強人資中心全國各區(qū)域的團隊凝聚力，提高員工的企業(yè)歸屬感，10月13--16日，上嘉物流集團人資中心組織全國各區(qū)域的一線及核心管理人員，于蘇州開展了人資習(xí)題的專業(yè)提升工作坊。

      為期三天的工作坊安排的緊湊且飽滿，13號下午抵達(dá)酒店后便由上嘉人資管理中心總監(jiān)任總與首席組織官的張老師、史老師分別帶領(lǐng)人資中心同事、業(yè)務(wù)支持部的倉BP和嘉集配BP進(jìn)行了團隊破冰活動——人生地圖。該環(huán)節(jié)連續(xù)開展了兩個晚上，即使每晚都進(jìn)行到深夜11點多，但小伙伴們的興致依然非常高漲，通過人生地圖的分享，不僅加深了彼此間的了解和情誼，更是為今后工作的高效溝通和順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。

      14日，培訓(xùn)課程正式開始，組織官張老師帶來《人才輩出的組織系統(tǒng)》分享，課程按照小組積分進(jìn)行PK，激發(fā)了大家參與熱情。

組織官張老師課程分享

團隊展示

      15日上午，組織官史老師和顧問郭老師開展上嘉面試官的培訓(xùn)課程，結(jié)合面試官的工作，進(jìn)行了深入淺出的知識講授，獲得大家的一致好評。

組織官史老師課程培訓(xùn)中

      下午，嘉人事業(yè)部金總與同事們一起進(jìn)行了與HRS和嘉人事業(yè)部相關(guān)的內(nèi)容介紹；集團品牌部的負(fù)責(zé)人修老師為現(xiàn)場的小伙們帶來了別開生面的知識競賽活動——《公司介紹與企業(yè)文化考核》，在激烈且趣味的互動競猜中，大家對上嘉的企業(yè)文化和組織架構(gòu)、規(guī)章制度有了更深層次的理解和認(rèn)知。

      任總為最終的優(yōu)勝小組和個人頒發(fā)了精心準(zhǔn)備的書籍禮品，相信這堂課上所學(xué)的內(nèi)容一定會對大家今后的工作起到非常大的促進(jìn)和推動作用。

優(yōu)秀團隊

      15日晚上，吸收了2天知識盛宴的小伙伴們迎來一場豐富的饕餮大餐--烤全羊，同時也為10月份過生日的小伙伴送上了生日的驚喜。甜美的蛋糕、熱情的氛圍、洋溢的笑臉、優(yōu)美的歌聲......在這個熱情的夜晚，此次上嘉集團人資體系工作坊也宣告圓滿結(jié)束。

      志存高遠(yuǎn)不負(fù)韶華，通過本次專業(yè)提升工作坊，不僅豐富了人資中心管理人員的知識儲備和業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗，也為員工搭建起展示自我、互相學(xué)習(xí)的平臺，愿我們在今后的工作中，始終秉承上嘉人的職業(yè)精神，保持奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)的熱情，走向更優(yōu)秀的自己。