為全面回顧和總結(jié)2022年度工作中取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題，科學(xué)謀劃、扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)部各項(xiàng)工作在2023年實(shí)現(xiàn)新躍升、新突破、新發(fā)展，3月29日上午，上嘉集團(tuán)軟件研發(fā)中心管理層協(xié)同集團(tuán)人資HRBP開展了2023年Q1“第一屆圍爐會(huì)”，圍爐會(huì)寓意為“點(diǎn)亮自己，照亮他人”，會(huì)議旨在讓全體軟件研發(fā)中心員工能更清晰的了解公司2023年最新戰(zhàn)略及部門的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，拉齊全體員工思想。軟件研發(fā)中心負(fù)責(zé)人李總攜部門全體員工參會(huì)，會(huì)議由人資管理中心HRBP顧經(jīng)理主持。

       本次會(huì)議共分為開幕致辭、2022年組織績(jī)效達(dá)成、2023年公司及軟研戰(zhàn)略規(guī)劃、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)、事故分析、問(wèn)題解答6個(gè)環(huán)節(jié)，希冀通過(guò)會(huì)議能讓全體員工清晰了目前公司、部門、個(gè)人的工作重點(diǎn)。同時(shí)，會(huì)上還對(duì)2022年一批優(yōu)秀項(xiàng)目、優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰，讓大家真正意識(shí)到“讓優(yōu)秀被看到，讓優(yōu)秀被發(fā)現(xiàn)”。

       李總首先對(duì)部門過(guò)去一年取得的成績(jī)給予肯定并作出2023年度規(guī)劃，根據(jù)當(dāng)前行業(yè)及技術(shù)發(fā)展新變化趨勢(shì)，對(duì)存在的問(wèn)題提出指導(dǎo)性建議，要求部門員工進(jìn)一步提升主觀能動(dòng)性，明確分工，責(zé)任到組、任務(wù)到人、目標(biāo)到人、指標(biāo)到人，為高效完成2023年全年目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

       研發(fā)部負(fù)責(zé)人劉經(jīng)理對(duì)事業(yè)部2022年組織績(jī)效完成情況及目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行全面復(fù)盤及總結(jié)，并明確產(chǎn)研全體員工23年工作準(zhǔn)則。產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人吳總通過(guò)解析2023年集團(tuán)關(guān)鍵詞和戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)事業(yè)部23年核心項(xiàng)目進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)劃，希望大家能夠深入領(lǐng)會(huì)、穩(wěn)中求進(jìn)、再創(chuàng)佳績(jī)。

       會(huì)議上對(duì)2022年度最佳團(tuán)隊(duì)及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，感謝他們緊密圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略和公司主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在軟研領(lǐng)域銳意創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，充分運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能為公司和客戶作出突出貢獻(xiàn)。

       在答疑環(huán)節(jié)，產(chǎn)品總監(jiān)吳總、劉經(jīng)理，HRBP顧經(jīng)理對(duì)事業(yè)部員工提出的問(wèn)題一一解答，讓大家知道“做什么、怎么做、做到什么程度”，拉齊員工思想，形成直面問(wèn)題、溝通反饋、共同進(jìn)步的良好工作氛圍。

       理解新戰(zhàn)略，錨定新目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)新使命，奮進(jìn)新征程。2023年是上嘉集團(tuán)數(shù)字化戰(zhàn)略推進(jìn)的關(guān)鍵一年，軟件研發(fā)中心將緊跟集團(tuán)工作部署要求，攻堅(jiān)克難，砥礪奮進(jìn)，助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展及集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略落地。